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卓越雇员描述

  卓越不是一个标准,而是一种境界。它不是优秀,它是优秀中的最优。卓越是一种追求,它在于将自身的优势、能力,以及所能使用的资源,发挥到极致的一种状态。
  “不积跬步,无以至千里;不积细流,无以成江河。”从大处着眼,从小事入手。这是优秀人士的基本素质。要想引人注目,脱颖而出,你就要把自己变成一颗珍珠,放出璀璨的光芒。获得炫目的业绩,靠的不是安逸的空想,而是踉跄中的执著,逆境中的自信,艰苦中的勤勉和奋发。
  
让自己优秀起来:
  勤奋是优秀必不可少的工具。在这个人才辈出的时代,假如你要走出“完不成任务”的樊笼,跨入优秀的行列,勤奋是必不可少的工具。勤奋是优秀员工做好事情、达成目标的根本。事实上,任何领域中的优秀人士之所以拥有强大的执行力,能高效地完成任务,就是因为他们勤奋,他们所付出的艰辛要比一般人多得多。
  
如何从优秀到卓越:
  海纳百川,有容乃大。一滴水,加入小溪、江河,奔流不息地汇入大海,是源于水对海的坚定与不懈的追求。优秀到卓越的模式虽然千变万化,但其背后的形成机制却遵循一定的法则。做到卓越的人或公司,至少需具备两点:一是合乎“道”法,即真正把握本行业的实质,按照业内固有的客观规律办事,不犯或少犯错误,不走或少走弯路,不为困难所屈服,不为假象所迷惑,始终沿着既定的、正确的方向前进;二是勇于创新,奇兵制胜。做到卓越是要求每一个细节都能把一种卓越的理念和坚定的信仰以及追求目标的决心加以融会贯通。没有哪个实现跨越的人或公司是沿着别人走过的道路获得成功的。追随别人的道路,永远不能做到卓越。

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